Odličan je za saradnju. Hoće drugima da pomogne, a i ako neće, tada ne odmaže.”
Koliko imate ovakvih?

Putem in-house obučavanja i treninga zaposlenih u primeni tzv. “soft skills” (komunikacione veštine, rešavanje konflikta, organizacija vremena, timski rad, asertivnost), možemo Vam pomoći da ih imate više od jednog, ili dva.

Zaposleni mogu da se obuče:

  • da probleme ne rešavaju ulaskom u konflikt, već konstruktivnim razgovorom;
  • da konflikte razrešavaju nakon što promisle o najadekvatnijoj strategiji za datu situaciju
  • da pametnije organizuju svoje vreme i poslove…zapravo sebe
  • da se efikasno bore protiv stresa
  • da slobodno iznose svoje stavove, a da tom prilikom nikog ne povrede, ili drugom ne uskrate pravo na vlastiti stav

Sve su ovo veštine za koje se često podrazumeva da ih zaposleni već poseduje. Upravo je suprotno. Ipak,dobra vest je da se one mogu uspešno razvijati. Još jedna dobra vest je da kada svojim zaposlenima omogućite prisustvo treninzima ove vrste, stavljate im do znanja da su Vam važni.

Kontaktirajte nas

Molimo Vas da u naznačena polja unesete svoje podatke i razlog kontakta, a mi ćemo Vam se javiti istog, ili narednog dana.

Polja označena sa * su obavezna.